کتابهایی برای
فکرکردن،
تمرینکردن و رشدکردن
بعضی کتابها فقط اطلاعات بیشتری به ما میدهند؛ بعضی دیگر کمک میکنند سؤالهای دقیقتری از خودمان بپرسیم. آثار معرفیشده در این مجموعه با محور کوچینگ، توسعه مدیران و مهارتهای حرفهای به دنبال نزدیککردن یادگیری به فضای واقعی مدیریت هستند.
حرفهای
شوید
سرآمد
با کوچینگ
پایه
کوچینگ
یادگیری زمانی ارزشمند است که وارد شیوه فکرکردن شود
کتاب مدیریتی قرار نیست فقط چند مفهوم جدید به حافظه اضافه کند. ارزش واقعی زمانی شکل میگیرد که مطالعه باعث شود مسئله را متفاوت ببینیم، درباره رفتار و تصمیمهای خود فکر کنیم و چیزی را در میدان واقعی کار تغییر دهیم.
پرسش
یک کتاب خوب فقط پاسخ نمیدهد؛ گاهی سؤال مهمتری در ذهن خواننده ایجاد میکند.
خودآگاهی
مطالعه میتواند فرصتی برای بازنگری در الگوهای فکری و رفتار مدیریتی باشد.
گفتوگو
دانش زمانی عمیقتر میشود که درباره آن با همکاران و مدیران دیگر گفتوگو کنیم.
اقدام
آخرین مرحله یادگیری، امتحانکردن یک رفتار یا رویکرد تازه در محیط واقعی است.
آثار منتشرشده در مسیر مدیریت و کوچینگ
سه کتاب با سه زاویه متفاوت: ورود حرفهای به کوچینگ، کوچینگ مدیرعامل و مهارتهای پایه کوچینگ.
کوچ حرفهای شوید
حرفه کوچینگ، شغلی برای رشد خود و همراهی با رشد دیگران
کوچ حرفهای شوید
کتابی برای افرادی که میخواهند با فضای حرفهای کوچینگ و مسیر ورود به این حوزه آشنایی بیشتری پیدا کنند. محور اصلی آن، نگاه به کوچینگ بهعنوان یک حرفه برای همراهی با رشد فردی و توسعه دیگران است.
مدیرعامل سرآمد با کوچینگ مدیرعامل
کوچینگ در مسیر توسعه مدیرعامل و عملکرد مدیریتی
مدیرعامل سرآمد با کوچینگ مدیرعامل
مدیرعامل هر روز با تصمیمها، مسئولیتها و اهدافی روبهروست که مستقیماً بر مسیر سازمان اثر میگذارند. این کتاب به موضوع کوچینگ مدیرعامل و نقش آن در همراهی با رهبر سازمان میپردازد.
مهارتهای پایه کوچینگ
بر مبنای مدل ARNA
مهارتهای پایه کوچینگ
بر مبنای مدل ARNA
اثری با تمرکز بر مهارتهای پایه کوچینگ که در عنوان رسمی آن به مدل ARNA اشاره شده است. این کتاب برای مخاطبی مناسب است که میخواهد از سطح آشنایی کلی به شناخت ساختاریافتهتری از مهارتهای کوچینگ برسد.
از کدام کتاب شروع کنم؟
نقطه شروع شما به چیزی بستگی دارد که امروز بیشتر از همه میخواهید درباره آن یاد بگیرید.
الان دنبال چه چیزی هستید؟
مسیر مطالعه را از مسئله یا علاقه فعلی خودتان انتخاب کنید؛ نه صرفاً از ترتیب انتشار کتابها.
یادگیری
مطالعه میتواند شروع یک گفتوگوی تازه باشد
برای مدیر، مهمترین بخش یک کتاب الزاماً آخرین صفحه آن نیست. مهم این است که کدام ایده باعث میشود فردا یک سؤال، گفتوگو یا رفتار مدیریتی متفاوت شکل بگیرد.
درباره کتابهای آرنارشد
کتابهای معرفیشده بیشتر درباره چه موضوعی هستند؟
برای شروع آشنایی با کوچینگ کدام کتاب مناسبتر است؟
برای مدیران عامل کدام کتاب مرتبطتر است؟
مدل ARNA در کدام کتاب مطرح شده است؟
بعضی ایدهها بعد از بستهشدن کتاب تازه شروع میشوند
اگر موضوعات این کتابها شما را به یک سؤال جدی درباره مدیریت، کوچینگ یا رشد سازمان رساندهاند، میتوانید گفتوگو را با آرنارشد ادامه دهید.
ارتباط با آرنارشد ←